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연구개발특구지원본부가 27일 연구개발특구진흥재단으로 새롭게 출발합니다.

연구개발특구진흥재단은 지난 2005년 9월 대덕연구개발특구지원본부로 출범, 지난해 1월 대구와 광주가 특구로 추가 지정되면서 대덕특구를 포함해 3개 특구를 관할하며 연구개발특구지원본부로 명칭이 변경됐었습니다.

이번에 새로 출발하는 연구개발특구진흥재단은 대덕, 대구, 광주 등 3개 특구의 기획 및 총괄 조정기능을 강화하고, 각 특구별 책임경영을 강화하는 내용으로 조직을 개편합니다.

이에 따라 이사장 산하 기획관리본부와 전략사업본부 및 3개 특구에 각각 본부를 두는 5본부 체제로 개편하고, 대외정책과 육성사업에 대한 기획·총괄 기능을 세분화 할 방침입니다.

이 같은 조직 편제는 연구개발특구 육성 정책의 전략적 추진을 위한 총괄기능을 대폭 강화한 것으로, 대덕-광주-대구 특구의 상호 연계는 물론 각 특구별 여건에 맞는 사업 추진에 자율과 책임을 강화하기 위한 조치입니다.

이를 바탕으로 특구진흥재단은 연구성과 사업화촉진, ▲벤처생태계 선순환체계 구축, ▲국내외 산학연 네트워크 활성화, ▲특구간 연계강화, ▲비즈니스 지향적 인프라 구축 등 5대 사업을 전략적으로 추진할 방침입니다.

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<전문>

사랑하는 대덕특구 구성원 여러분,

웬지 가슴 설레고 좋은 일이 많이 생길 것 같은 신묘년(辛卯年) 새해가 밝았습니다. 

여러분들이 소망하는 모든 일을 성취하시고 가정마다 건강과 행복이 가득하시기를 기원합니다.

올해는 1월말로 예상되는 특구 추가지정, 위상이 강화된 국과위의 가동과 출연연의 개편 등  우리에 영향을 줄 대내외적인 많은 변화가 있을 것입니다.

 특히 제2차 특구육성종합계획의 추진의 첫해로서 연구개발특구의 신성장동력 창출과 지역경제에의 기여 등  국가와 지역사회의 기대는 더욱 커지고 있습니다.

이러한 다양한 여건변화에 대덕특구는 역량을 제고하면서, 효율적이고 적극적으로 준비하고 대응해 가야하는 막중한 사명감을 갖고 있습니다.

산학연 혁신 클러스터로서 연구개발 특구의 미션은 기술-자본-인력-전문서비스 등 기술사업화 환경을 획기적으로 개선? 확충하여, 기술-창업-성장이 선순환하는 벤처생태계를 조성해나가는 것입니다.

이에 따라 대덕특구본부는

우선 기존 공급자중심의 기술보다는 기업 수요와 시장이 견인하는 기술이 원활하게 공급될 수 있도록 할 것입니다. 이를 위해 사전기획과 R&BD지원 연계시스템을 확립하는 한편,

연구소기업 등 공공 연구성과를 기반으로 하는 기술창업을 촉진하고 전략적으로 육성하는 프로그램을 대폭 강화하여 첨단 강소기업, Hidden Champion의 성공사례를 만들어 갈 것입니다.
둘째, 창업에서 성공까지의 기술사업화 전주기에 대한 패키지형 일괄 지원 프로그램을 발전 보완시켜 나갈 것입니다.

TBC내에 서비스 지원기능을 보다 집적화하고, 올해 준공되는 연구생산 집적시설을 활용하여 시제품 제작에서 시험,인증까지 통합프로그램을 운영하여 시너지효과를 창출할 것입니다.

특히, 그동안 미흡했던 기술금융 공급 확충방안을 마련 시행하고, 좋은 성과가 나오고 있는 R&BD와 디자인의 연계사업도 강화해 나갈 것입니다.

셋째, 작년 IASP총회의 성공적 개최를 기반으로 금년 5월 개최될 ICIC를 통해 세계 혁신클러스터間 네트워크 장을 발전시키고, 한국형 STP의 성공모델 전수사업을 확대시켜 실질적 글로벌 교류협력 사업도 가시화 되도록 할 것입니다. 
넷째, 조만간 예정된 연구개발특구 추가지정과 관련해서는 Hub-Spoke에서의 허브기능을 수행하고, Spoke-Spoke간 연계? 협력을 통한 특구 R&D 성과 파급효과 극대화를 유도해가면서,

대덕의 핵심역량에 기반을 둔 융복합 기술을 중심으로 한 차별화를 추진해 갈 것입니다.

특구본부도 작지만 강한 조직으로 재탄생하며, 특구 추가 지정과 Governance 변화에 맞춰 혁신 클러스터를 선도하는 전문지원 기관으로서의 역할을 재정립하고, 전문성 제고와 조직역량 강화를 추진해 나갈 것입니다.

대덕특구 구성원 여러분

새해를 맞아 '동심동덕(同心同德)'의 자세로 '소통' 그리고 '변화'를 제시하고자 합니다.

대덕특구 산학연 구성원간 네트워크 강화와 일체감 형성을 통하여 단절감을 해소하고, 기술과 정보, 사업의 교류로 가치를 창출하는 네트워크가 형성될 수 있도록 특구본부가 열정을 가지고 역할을 다해 나가겠습니다.

유명한 GE사의 전 회장 잭 웰치는 지속적인 변화와 혁신에 대해 ' 삶은 개구리'에 비유했습니다.
물의 온도를 즐기다가 변화를 감지 못해 삶아져 죽는다는 것으로 현실에 안주하다 뜨거움을 느낄 때는 이미 늦는다는 것입니다.

2011년, 변화하는 대덕특구를 만들어 갑시다.
변화를 두렵고 어려운 것으로만 생각하지 말고, 작은 일부터 변화해 나갑시다.

신묘년 새해 행운과 건승을 기원합니다.
감사합니다.

 

2011. 1. 3
대덕연구개발특구지원본부 이사장 이 재 구

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